Нужно отметить, что специалистов, которые бы занимались газорезкой на сегодняшний день совсем не большое количество. Однако, стоит отметить, что профессия только набирает свои обороты и постепенно становится популярной. Именно поэтому пройти газорезчик обучение и стать ценным сотрудником в данной области является очень и очень выгодно.
Кадровое агентство.
Более чем за пятнадцать лет существования рекрутинг в России занял прочные позиции. Мировая практика аутсорсинга в области подбора персонала доказалаЧитать далее →
Главный критерий Трудоустройства — это когда с вас (с соискателей работы) берут деньги, – такое определение дали коллеги в газете «Работа для всех» за 19 ноября 2002 года, под названием «Магия рекрутинга».Читать далее →
РАЗНЫЕ НАЗВАНИЯ ИЛИ РАЗНЫЕ ФУНКЦИИ?
Автор подробно разбирает проблемы правильной организации службы персонала, распределения функций, раскрывает, что стоит за разными наименованиями должностейЧитать далее →
Преимущества поиска работы через кадровые агентства очевидны и неоспоримы. У крупных кадровых компаний со стабильным положением на рынке труда обязательно имеется обширнаяЧитать далее →
История кадровой cлужбы. Часть I
Функция государства по обеспечению внутренней упорядоченности общественной жизни возникает вместе с рождением государства и становится важнейшим его предназначением. Этой задачеЧитать далее →
Услуги кадровых агентств сегодня востребованы как никогда. Тем не менее, и в рядах HR существует жесткая конкуренция, ведь в каждом городе насчитываются если не сотни, то десятки подобныхЧитать далее →
Кадровые агентства — один из способов трудоустройства. Не хуже и не лучше других. Разумеется, общение с рекрутерами имеет свои особенности. И далеко не все соискатели положительно оценивают собственный опыт сотрудничестваЧитать далее →
Зачем нужны кадровые агентства (hr агентства)?
Поэтапное развитие рынка труда способствовало появлению кадровых агентств (hr агентства). Бизнес кадровое агентство берет на себя работу,Читать далее →
Эта фирма не только предлагает соискателям вакансии, а работодателям потенциальных работников, но итестирует и оценивает будущих специалистов компаний. Она ведет свою статистику рынка труда, отслеживаетЧитать далее →
