РЕКРУТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ

РЕКРУТИНГОВАЯ КОМПАНИЯПодбираем персонал: без предоплаты, с гарантией, по приемлемой цене

ООО «Арес» занимается профессиональным рекрутментом уже четверть века. Минимальный опыт в рекрутинге у наших специлаистов — от 8 лет. Гарантируем полное соответствие каждого найденного нами кандидата требованиям, заявленным по вакансии.

В агентстве «АРЕС» цены не повышаются с 2001 года за счет постоянных объемов заказов и сложившегося пула лояльных клиентов .

Стоимость подбора одного специалиста через КА «АРЕС» не превысит 10% от годового дохода специалиста по любой вакансии.

По вакансиям в рознице и рабочим высокой квалификации цена зависит от количества требуемых специалистов и их профессиональных навыков, то есть возможны скидки в пределах разумного.

Соотношение кадровое агентство – цена у нас оптимальное, исходя из расценок Петербурга. Предоплату не берем.

Гарантируем кандадтов от 3-х до 6 месяцев (по топам). 2 месяца гарантии на производственный персонал.

Дополнительные расходы на подбор персонала необходимы

Когда в приоритете поиск сотрудника, приносящего пользу компании.

Стоимость профессиональных услуг кадрового агентства «Арес» колеблется соответственно уникальности или закрываемости заказа, но не превысит 10% от годового дохода требуемого специалиста. По продавцам и рабочим высокой квалификации — цены оговариваются отдельно. На одновременный подбор нескольких работников предоставляются разумные скидки.

Задаваясь вопросом «сколько берут кадровые агентства?», подумайте, рационально ли рассчитывать получить компетентных сотрудников недорого. Правильнее будет поставить вопрос иначе и принять во внимание больший или меньший опыт в рекрутинге привлекаемых внешних рекрутеров, реальность предоставляемой гарантии на подобранных специалистов.

Услуги кадровых агентств, естественно, платные. Стоимость подбора персонала определяем мы, однако всегда двигаемся навстречу пожеланиям Заказчика в плане оплаты. Рассчитывая заказ можем оттолкнуться как от годового дохода специалиста, так и зафиксировать договорную цену.

Рекрутеров следует выбирать не только по цене

При выборе агенства имейте, пожалуйста, в виду весьма относительную значимость рейтингов кадровых агентсв, условность обещаний, которыми пестрит сайт любой продающей компании.

Серьезно можно относиться только к рекрутерам, знающим рынок труда вдоль и поперек, ведь именно на этой пестрой ярмарке профессионально составленных резюме и работников, мечтающих о высоких окладах, именно здесь кадровые агентства ищут Ваших будущих сотрудников.

Необходимо, таким образом, не только хорошо представлять себе вакансию, как таковую, но и понимать, где, кого и. главное, как долго искать. Средние сроки закрытия вакансии с нашей помощью — от 1 до 2-х недель.

Рекрутинговая компания ООО «АРЕС» на рынке труда со 2 декабря 1991 года. Опытные консультанты по персоналу не только бесплатно проконсультируют Вас по состоянию рынка труда на данный момент времени, но и проведут маркетинг в рамках заказа, чтобы предложить Вам лучшие варианты поиска специалистов, свои рекомендации по возможному снижению или увеличению зарплатной мотивации для них