Основы государственной службы и кадровой политики

    Государственная служба в системе власти и государственного управления
  • Концепция дихотомии государственной власти
  • Политическая власть и государственная служба: общее и особенное
  • Государственное управление как основная функция государственной гражданской службы

Теоретико-методологические основы государственной службы

    Общенаучные подходы к теории государственной службы
  • Структура теории и методологии государственной службы
  • Понятие «государственная служба» Характер государственной службы
    • Цели, задачи, функции государственной гражданской службы
  • Государственная служба как социально — правовой институт и профессиональная служебная деятельность

    • Государственная служба как социальный институт
    • Государственная служба как правовой институт Государственная служба как профессиональная служебная деятельность
      • Профессиональная деятельность применительно к государственной службе

    Система государственной службы Российской Федерации

    • Сущность и структура системы государственной службы современной России
    • Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации

    Федеральная государственная гражданская служба: сущность, структура, особенности

    • Федеральная государственная служба: понятие, отличительные черты, функции
    • Структура и особенности федеральной государственной службы Специфика организации и функционирования гражданской службы в федеральных органах государственной власти
      • Государственная служба федеральной исполнительной власти
      • Государственная служба судебной ветви власти

    Государственная служба субъектов Российской Федерации

    • Конституционные основы функционирования органов государственной власти субъектов РФ
    • Правовое регулирование и организация государственной гражданской службы субъектов РФ Сравнительный анализ федерального законодательства и законодательства субъектов РФ по вопросам государственной гражданской службы
      • Поступление (прием) на государственную гражданскую службу
      • Правовое положение гражданского служащего субъекта РФ

    Государственный служащий: понятие, классификация

    • Государственный служащий: понятие, признаки
    • Классификация государственных служащих Российской Федерации

    Должности государственной гражданской службы Российской Федерации

      Должности государственной службы: понятие
    • Признаки государственной должности

    Классификация должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

    • Квалификационные требования к должностям
  • Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы
  • Прохождение государственной гражданской службы

    • Теоретические основы прохождения государственной службы
    • Основные типы процесса прохождения государственной службы Правовые и организационные основы прохождения государственной службы Российской Федерации
      • Организация прохождения государственной службы

    Социальный и правовой статус государственного служащего России

    • Статус государственного служащего: понятие и классификация
    • Сущность и признаки социального статуса государственного служащего Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации
      • Основные обязанности гражданского служащего
      • Ограничения, связанные с гражданской службой
      • Запреты, связанные с гражданской службой

    Государственные гарантии и ответственность на гражданской службе Российской Федерации

    • Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих
    • Поощрения и дисциплинарные взыскания на гражданской службе

    Управление государственной службой

      Концептуальные основы управления государственной службой
    • Субъекты и объекты управления

    Система управления государственной службой Российской Федерации

    • Федеральный уровень управления
    • Уровень управления субъектов РФ
  • Повышение эффективности системы управления государственной службой России
  • Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации

    • Теоретические основы реформирования государственной службы
    • Правовые основы реформирования системы государственной службы современной России. Федеральная программа реформирования
    • Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации
    • Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации

    Государственная кадровая политика и кадровая доктрина

    • Теоретические основы государственной кадровой политики
    • Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации
    • Кадровая доктрина. Проблемы государственной кадровой политики в современной России

    Правовые основы и субъектно-объектная база государственной кадровой политики

    • Правовые основы государственной кадровой политики и кадровой деятельности современной России Субъекты и объекты государственной кадровой политики
      • Объекты государственной кадровой политики

    Основные принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики

    • Основные принципы реализации государственной кадровой политики Механизмы реализации государственной кадровой политики в системе государственного управления
      • Механизм нормативно-правового обеспечения кадровой политики
      • Механизм организационного обеспечения кадровой политики
      • Научно-исследовательский механизм кадровой политики

    Государственная кадровая политика в системе государственной гражданской службы

    • Сущность, задачи и принципы кадровой политики
    • Приоритетные направления кадровой политики и кадровой работы
    • Развитие кадрового состава гражданской службы Российской Федерации

    Кадровая работа и кадровая служба государственного органа

    • Кадровая работа в государственном органе: сущность и содержание
    • Кадровая служба государственного органа

    Формирование кадрового состава гражданской службы

    • Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы
    • Теоретические и организационные основы отбора персонала
    • Способы замещения государственных должностей

    Кадровые технологии оценки персонала государственной гражданской службы

      Теоретические основы оценки персонала государственной службы
    • Методика оценки персонала государственной службы
  • Конкурс и испытание при поступлении на гражданскую службу Аттестация на гражданской службе
    • Квалификационный экзамен гражданских служащих
  • Формирование и подготовка кадрового резерва на государственной службе

    • Концептуальные, правовые и организационные основы формирования кадрового резерва
    • Порядок формирования и подготовки кадрового резерва Особенности формирования резерва управленческих кадров
      • Программа формирования резерва управленческих кадров города Москвы

    Управление служебно-деловой карьерой

      Служебно-деловая карьера: сущность, классификация, этапы
    • Продвижение по службе

    Стратегия, тактика и технологии управления служебно-деловой карьерой

    • Кадровые технологии
  • Факторы служебного роста
  • Профессиональное развитие. Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы

    • Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих
    • Организация дополнительного профессионального образования
    • Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих

    Коррупция в органах государственной власти

      Сущность коррупции как социального явления
    • Аспекты коррупции

    Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти

    • Формы проявления коррупции
  • Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы
  • Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе
  • Нравственные основы государственной службы и кадровой политики

    • Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих
    • Требования к служебному поведению гражданских служащих. Урегулирование конфликта интересов
    • Принцип служения государству и обществу
    • Нравственные проблемы государственных служащих

    Зарубежный опыт государственной службы и кадровой политики

      Современный европейский опыт организации государственной гражданской службы
    • Государственная гражданская служба в Великобритании
    • Государственная гражданская служба во Франции
    • Государственная гражданская служба в ФРГ
  • Управление государственной службой в зарубежных странах Кадровый менеджмент на государственной службе в странах Запада
    • Кадровая политика на государственной службе во Франции
    • Кадровая политика на государственной службе в Великобритании
    • Кадровая политика в сфере государственной службы в США
  • Современный зарубежный опыт формирования кадрового резерва на государственной службе
  • Опыт государственной службы и кадровой политики России

    • Государственная служба в царской России
    • Карьерная политика и прохождение государственной службы в царской России
    • Государственная служба в партийно-советский период

    Основы государственной службы и кадровой политикиКадроваяЧитать далее →

    ТОП-50 кадровых агентств России

    ТОП-50 кадровых агентств РоссииРейтинг «Motton Pik» — 2018

    Представленные в данном рейтинге кадровые агентства — лидеры по качеству предоставляемых HR-услуг, а именно: подбор персонала, оценка компетенций персонала, оценка эффективности персонала, мониторингЧитать далее →

    Разница между кадровыми и рекрутинговыми агентствами

    Разница между кадровыми и рекрутинговыми агентствамиВсе чаще при поиске работы в прессе и на сайтах в сети можно увидеть объявления о вакансиях как кадровых, так и рекрутинговых агентств. Чем же отличаются две эти структуры и в какую из них стоит обращаться соискателюЧитать далее →

    Как открыть кадровое агентство: этапы и нюансы процесса

    Как открыть кадровое агентство: этапы и нюансы процессаКадровые агентства являются достаточно популярными организациями, которые помогают различным предпринимателям и частным лицам находить работников, отвечающих определенным требованиям. К основным плюсам такогоЧитать далее →

    Бизнес по подбору персонала. Как работают кадровые агентства

    Бизнес по подбору персонала. Как работают кадровые агентстваПравильно подобранная команда – это залог успеха любого предприятия. И если его владелец не может подобрать сотрудников самостоятельно, он обращается в специализированную фирмуЧитать далее →

    С чего начать

    С чего начатьЭксперты советуют: нужно поработать в этой сфере на наёмной позиции. Потому что если зайти на рынок извне, обязательно допустишь много ошибок. Необходимо достаточно глубокое понимание кадрового рынка, количестваЧитать далее →

    АГЕНТСТВА

    АГЕНТСТВАКадровые и рекрутинговые агентства

    Бурное развитие российских и зарубежных компаний, в купе с постоянно растущей потребностью в управленческих технологиях нового типа, стали причиной для наблюдаемогоЧитать далее →

    СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА

    СЛУЖБА ПЕРСОНАЛАСлужба персонала. или кадровая служба. — специализированное подразделение (совокупность специализированных подразделений) организации, осуществляющее функции по управлению персоналом в организации.Читать далее →

    Как открыть кадровое агентство

    Как открыть кадровое агентствоИнструкция как открыть кадровое агентство с нуля — бизнес по подбору персонала. Коротко о самом главном для открытия данного вида своего дела в сфере услуг.

    Кризисная волна 2008 года вывел бизнес по подбору персонала на новыйЧитать далее →

    Кадровые агентства Группы КАУС

    Кадровые агентства Группы КАУСНаши услуги

    • — Поиск и подбор руководителей всех уровней;
    • — Поиск и подбор персонала среднего звена;
    • — Подбор уникальных специалистов;
    • — Информационно-аналитические исследования рынка труда.

    КадровоеЧитать далее →