Основные задачи и функции службы управления персоналом
К главным задачам службы управления персоналом относят: – обеспечение организации квалифицированными кадрами; – создание необходимых условий для эффективного
Метка: человек
Современная кадровая служба
Как правильно подойти к созданию современной кадровой службы и сделать работу директора по управлению персоналом эффективной? Компания развивается, все больше с...
Кадровая служба
Кадровая служба Кадровая служба (также HR, произносится эйч-ар, от англ. Human Resources — человеческие ресурсы ) предприятия — совокупность специализированных ...
Особенности работы кадрового агентства
Кадровых агентств становится всё больше и больше, и работать с ними считается престижным. Позволить себе это могут только довольно крупные и богатые компании, в...
Как открыть кадровое агентство?
Успех и максимально быстрые сроки окупаемости бизнеса напрямую зависят от работы сотрудников предприятия. Поэтому подбору персонала должно уделяться особое вним...
Поиск по сайту
Сколько стоит самостоятельный подбор персонала? От услуг кадровых агентств часто отказываются по соображениям экономии. Но действительно ли самостоятельный подб...
Бизнес-план кадрового агентства
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА Цель настоящего проекта – открытие кадрового агентства для реализации спектра рекрутинговых услуг в городе с населением более 1 млн. человек. ...
История кадровой службы
История кадровой cлужбы. Часть I Функция государства по обеспечению внутренней упорядоченности общественной жизни возникает вместе с рождением государства и ста...
Кадровое агентство как идея бизнеса
Стоит ли открывать кадровое агентство Чем привлекателен данный вид бизнеса. По сути, кадровое агентство один из доступнейших видов деятельности. Зачастую кадров...
Реклама кадрового агентства. Продвижение кадрового агентства
Услуги по подбору персонала нужны любому бизнесу, ведь от качества сотрудников зависит успех компании на рынке. В данный момент на рынке кадровых услуг происход...