Рынок труда: различия между кадровым агентством и рекрутинговой компанией
Рынок труда больших городов постоянно увеличивается: возникают новые предприятия, расширяют свою деятельность известные компании, насыщая тем самым рынок все но...
Рынок труда больших городов постоянно увеличивается: возникают новые предприятия, расширяют свою деятельность известные компании, насыщая тем самым рынок все но...
Инвестиции от 300 000 руб. Ежегодный оборот рынка рекрутинга, по оценкам крупных игроков этого бизнеса составляет в России 75-100 миллионов долларов, почти 70% ...
Директор департамента кадровой политики автомобильной компании ViDi Group Фарид Степанов рассказал «ДЕЛУ», как компания подыскивает новых сотрудников ...
Отдел кадров — это структура в организации, которая занимается управлением персоналом. Отдел кадров является не только функциональной единицей, это еще и ...
Если у вас есть свой бизнес — неважно, крупный или малый, ритейл, производство или оказание услуг, значит вы занимаетесь вопросами подбора персонала. Делать это...
Открыть кадровое агентство сегодня достаточно просто, именно поэтому желающих заняться бизнесом по подбору персонала предостаточно. Чтобы преуспеть в нише кадро...
Кадровая политика представляет собой генеральное направление всех видов и форм социального управления, так как никакую политику нельзя осуществлять, не выражая ...
Четко структурированный бизнес-план кадрового агентства обязательно поможет тем, кто хочет развернуть деятельность по подбору кадров. Несмотря на колебания спро...
Кадровые и рекрутинговые агентства Интенсивность развития зарубежных и российских компаний, вместе с постоянно растущей потребностью в актуальных управленческих...
Кадровые агентства в Нижнем Новгороде. а также других городах России – это профессиональные рекрутерские компании, оказывающие услуги по подбору персонала предп...