Основные задачи и функции службы управления персоналом
К главным задачам службы управления персоналом относят: – обеспечение организации квалифицированными кадрами; – создание необходимых условий для эффективного
К главным задачам службы управления персоналом относят: – обеспечение организации квалифицированными кадрами; – создание необходимых условий для эффективного
«Империя Кадров» — Мы помогаем встретиться тем, кто нуждается в профессиональной команде, с теми, кто ищет любимую работу! — Основан в 199...
Сегодня постараемся разобраться в особенностях работы кадрового агентства, чтобы понять, является ли идея открытия собственного бизнеса в этой нише интересной. ...
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА Цель настоящего проекта – открытие кадрового агентства для реализации спектра рекрутинговых услуг в городе с населением более 1 млн. человек. ...
Рекрутинговым (или кадровым) агентством называется организация, занимающаяся подбором персонала для различных предприятий. Если Вы нуждаетесь в расширении штата...
Кадровое агентство. Более чем за пятнадцать лет существования рекрутинг в России занял прочные позиции. Мировая практика аутсорсинга в области подбора персонала...
Услуги кадровых агентств сегодня востребованы как никогда. Тем не менее, и в рядах HR существует жесткая конкуренция, ведь в каждом городе насчитываются если не...
Квалифицированный персонал – это главная ценность любой компании. И каждый директор или руководитель предприятия должен это понимать. Однако, найти подходящих с...
Успех в любой сфере деятельности, будь-то поддержание порядка в доме и воспитание детей или выпуск высокотехнологичной продукции, более чем наполовину зависит о...
Стоит ли открывать кадровое агентство Чем привлекателен данный вид бизнеса. По сути, кадровое агентство один из доступнейших видов деятельности. Зачастую кадров...